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南和某酒店员工培训内容调查问卷表

发表时间：【2020-11-21 9:07:05】浏览次数：1086次


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此次对酒店员工进行一次不记名调查，本着从酒店利益出发，希望能与您合作愉快，我们保证会对此次调查进行保密，同时为耽误您的工作时间表示歉意。请选择您认为合理的答案！ 1. 性别男女 2. 您的学历高中及中专大学专科大学本科硕士及以上 3. 您所在的部门前厅部客房部餐饮部人事部销售部其它（请注明） 4. 您的职位实习生基层员工中层管理人员高层管理人员 5. 您在酒店任职的时间半年内一年内两年内三年内三年及以上 6. 您接受过酒店正规的系统培训吗？（如入职培训）是否 7. 您在酒店的培训频率多少一次？一月一季半年一年其它（请注明） 8. 贵酒店参加培训的主要人员有哪些？新入职员工正式员工各部门负责人其它（请注明） 9. 贵酒店的培训内容主要有哪些？企业文化专业技能礼仪培训人际沟通酒店规章制度其它（请注明） 10. 贵酒店主要的培训方式有哪些？讲座讲授案例示教学实际操作情景模拟游戏其它（请注明） 11. 您所在酒店的培训氛围是哪种？单人五人以下集体讨论其它（请注明） 12. 您所期望的培训氛围是哪种？单人五人以下集体讨论其它（请注明） 13. 如果有相应的考核制度贵酒店采用何种形式考核？笔试实际操作笔试加实际操作从平时工作中观察其它（请注明） 14. 对于贵酒店的培训您认为是否达到预期效果完全到达达到基本到达完全没到达 15. 您认为酒店的培训难以吸引您是因为以下哪些原因？与工作时间冲突，无法协调培训师水平不高，难以形成有效的沟通无法满足自己的实际培训要求经常占用休息时间，影响工作的进行其它（请注明） 16. 在以下几个要素中，您更关心培训的？内容和教材时间的安排培训方式和手段培训师水平对实际工作帮助的程度其它（请注明）

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